Publicité en cours de chargement...
Avec Medasys et Allocate Software, des ressources humaines au bon endroit, au bon moment

Ce partenariat qui permet aux clients de Medasys d’associer Optima au dossier patient DxCare contribue à placer la production des soins au centre de la planification. « Cette combinaison offre une approche intégrée de la gestion des ressources humaines et de l’activité des patients qui n’est actuellement pas disponible », explique Medasys qui inscrit ce rapprochement avec Allocate Software dans le contexte de mise en œuvre des groupements hospitaliers de territoire (GHT). Concrètement, les utilisateurs de la solution Optima couplée à DxCare vont bénéficier d’une meilleure planification des besoins en ressources et d’une optimisation de la qualité et de la quantité des soins dispensés. Mais pas seulement : « Ils vont aussi pouvoir réduire les coûts d’intérim, optimiser la fidélité et la motivation des salariés et diminuer les tâches administratives », ajoute Jasmin Mulalic, directeur général d’Allocate Software France. Autant d’intérêts qui répondent à l’un des enjeux majeurs de la convergence des GHT : la gestion des ressources humaines, en s’appuyant sur les données patients (pathologies, niveau de dépendance, etc.) fournies par DxCare et les taux d’occupation des lits. Autre avantage entrant en résonance avec l’organisation des GHT, « cette solution répond également aux besoins de mobilité et d’accès à l’information pour les professionnels de santé qui resteront connectés au travers de leurs technologies mobiles », indique Frédéric Vaillant, président du directoire de Medasys.
Une solution largement diffusée
La solution Optima est déjà utilisée dans le monde entier pour affecter quotidiennement 800 000 infirmiers, professionnels des soins et médecins dans plus de 800 structures de santé. Le Dr Sati Sian, CEO d’Allocate Software, leader européen dans la gestion du temps et des activités (GTA), se dit impatient de « voir se concrétiser les avantages de ce partenariat réunissant un fournisseur français établi et un expert mondial en solutions de gestion des ressources humaines ». Ce partenariat va apporter les synergies métiers et techniques pour permettre aux établissements d’améliorer la sécurité et la qualité des soins à un coût optimal, en planifiant les bonnes personnes, au bon endroit, au bon moment.
Avez-vous apprécié ce contenu ?
A lire également.

L’approche Calimero de la filière logicielle : quand un responsable passe à côté des enjeux industriels et regarde le doigt plutôt que la lune
10 fév. 2026 - 08:14,
Tribune
-Je suis tombé sur une interview [1] de très bon niveau sur BFM Business : celle de Michel Paulin, président de la filière Logiciels et solutions numériques de confiance, ancien patron d’OVHcloud et de SFR, sur les rapports entre la souveraineté numérique, le rôle de l’État et de la commande publique...

Des bonnes pratiques internationales pour l’IA dans le médicament
27 jan. 2026 - 08:45,
Actualité
- Damien Dubois, DSIHLe 14 janvier, l’Agence européenne des médicaments et la Food and Drug Administration américaine ont diffusé dix principes pour le développement et l’utilisation de l’IA dans le cycle de vie des médicaments.

Le CHU de Bordeaux lance un projet 5G pour soutenir de nouveaux usages hospitaliers
23 jan. 2026 - 12:45,
Actualité
- Rédaction, DSIHLe CHU de Bordeaux a annoncé le lancement du projet 5MART HO5PITAL, reposant sur le déploiement d’une infrastructure 5G au sein de l’établissement. Mené avec Bouygues Telecom Business, le projet bénéficie d’un financement européen et vise à accompagner l’évolution des usages numériques hospitaliers.

TEHDAS2 : chantiers décisifs pour l’Espace européen des données de santé en 2026-2027
12 jan. 2026 - 22:25,
Actualité
- Rédaction, DSIHLa deuxième consultation publique du projet TEHDAS2 s’est clôturée le 30 novembre 2025, après avoir recueilli les contributions sur onze lignes directrices techniques clés. Portés par un consortium de 29 pays européens sous coordination finlandaise (Sitra), ces travaux visent à accompagner la mise e...
