Que l’édito de Le Monde du 20 septembre fasse de son thème principal la reprise économique, plus forte que prévue, il faut s’en réjouir. Que l’éditorialiste écrive qu « ’il y a moins d’un an, qui aurait imaginé que la question du chômage se trouve escamotée par celle des salaires ? » est encore moins habituel.
Les directeurs d’établissements médico-sociaux se trouvent parfois confrontés à des questionnements liés aux systèmes d’informations. Pour les soutenir, l'Agence Nationale d'Appui à la Performance (Anap) vient de mettre en ligne un « kit système d'information » (SI) qui leur est spécialement destiné.
Le classement Leaders League publié en ce début de mois de mars récompense le cabinet d’avocats d’Omar Yahia, expert des questions de droit appliquées à la santé et collaborateur historique de DSIH Magazine. Nous n’en sommes pas peu fiers !
Etre né de la génération de l’informatique ou à peu après.
Après le succès de la formation imaginée par l’APSSIS et mise en avant par l’organisateur d’événements et de salons numériques LIQUIDNEXXUS, qui a attiré plus de 100 Référents SSI, Gestionnaire de Risques et personnel IT en charge de la sécurité, issus de 80 Etablissements en 2014, le tour de France reprend en 2015 !
Face au succès de la première réunion de présentation du standard FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources) il y un an, et à la demande de ses adhérents, Interop’Santé renouvelle l’expérience cette année en proposant le premier atelier français consacré au nouveau standard FHIR proposé par HL7.
A 44 ans, Hervé Troalic a commencé sa carrière comme expert en Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) puis comme pentester pour devenir consultant manager SSI.
L’APSSIS et L’Université du Maine travaillaient depuis 2 ans sur l’élaboration d’un DU Management de la Sécurité des SI, soutenus par la Mairie et l’Agence Le Mans Développement. C’est abouti et la formation diplômante ouvrira ses portes fin 2014.
L’Institut Supérieur d’Electronique de Paris, qui forme des ingénieurs généralistes dans tous les domaines du numérique, annonce la création à la rentrée 2014 d’une filière spécialisée dans la santé.
Editeur majeur de progiciels, McKesson vous propose de travailler au service des établissements hospitaliers et de les accompagner dans la construction de leur système d’information.
Les étudiants intégrant l'ISIS sont quasiment assurés de trouver un emploi rapidement à leur sortie, grâce notamment à l'adaptation des contenus de formation aux besoins des industriels. Fort de ce succès, cette école lance, à la rentrée 2014, un cursus de formation d'ingénieur en cinq ans.
L’Agence des Systèmes d’Information Partagés de Santé « ASIP Santé », placée sous la tutelle de la Délégation à la stratégie des systèmes d’information de santé (DSSIS) du ministère des affaires sociales et de la santé, est un groupement d’intérêt public (GIP) chargé du déploiement de la e-santé en France.
Au sein d’équipes pluridisciplinaires, organisées en mode projet, vous aurez pour mission principale de contribuer à l’optimisation des usages des systèmes d’information dans les établissements sanitaires et médico - sociaux
Développer des compétences numériques et se préparer au Certificat Informatique Internet (C2I), tels sont les objectifs de la nouvelle plate-forme destinée aux professionnels de santé et aux étudiants du secteur, ainsi qu'à leurs formateurs, créée par l'association FORMATICSanté.
Détail de l'offre Poste proposé Chargé(e) de mission réseaux de santé et coordination des soins (PF3) Contrat(s) CDD Descriptif Ministère des affaires sociales et de la santéDirection générale de l'offre de soins (DGOS)Sous direction du pilotage de la performance des acteurs de l'offre de soins (PF)Bureau coopérations et contractualisations (PF3)Missions de la structure :La sous-direction PF veille à l’emploi optimal des ressources dont disposent les acteurs de l’offre de soins, ainsi que les conditions de leur efficience médico-économique. Dans ce cadre, elle propose les politiques et évalue les résultats des actions menées dans le champ de la performance.
-Une solution innovante pour se reconnecter au marché de l’emploi et développer son employabilité -ManpowerGroup France et Microsoft ont formalisé, ce lundi 15 octobre 2012, le lancement de l’Université des Talents du Numérique et du Digital, à l’heure où la pénurie de talents persiste dans le secteur de l’informatique et des télécoms. Destinée aux entreprises Partenaires Microsoft de toute taille, cette initiative commune a vocation à répondre à leurs besoins en profils-clé sur les métiers en forte demande, et ainsi accompagner leur croissance avec les technologies Microsoft.
Pourquoi la crise des vocations ? sans doute parce que le métier difficile evolue dans une société ou la consommation des biens, services et produits se vit dans l’immédiateté ? face a ce comportement, la réponse humaine et technique des soignants mal payés (qui n'ont pas le don d'ubiquité) est alourdie par de multiples contraintes.. dont les médias se font l' écho... Au dela de cela, il s’avère que le métier est bien peu tourné vers les nouvelles technologies.
Lisette Cazellet Consultant formateur TIC Santé* Le déploiement des systèmes d’information s’est accélèré dans les établissements de santé au cours de la dernière décennie, notamment au niveau des secteurs soins. La réforme Hôpital 2007 et plus particulièrement le plan Hôpital 2012 en cours ont permis à de nombreux établissements de se doter de nouveaux moyens informatiques et pour certains de rattraper un certain retard au niveau des équipements. Les ARH relayées depuis Avril 2010 par les ARS ont joué un rôle important au niveau des régions sanitaires pour favoriser les investissements et la mutualisation des projets et des solutions informatiques. Sous l’impulsion de l’ASIP Santé, les ENRS ou Espaces Numériques Régionaux de Santé sont en cours d’organisation, en vue de préparer le déploiement de dossiers patients informatisées interopérables avec le futur DMP et la coordination en vue de développer des projets de télémédecine.
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