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En direct de l’APSSIS, RSSI et GHT

Cédric Cartau, MERCREDI 05 AVRIL 2017 Soyez le premier à réagirSoyez le premier à réagir

Première intervention, première table ronde sur cette articulation entre la fonction de RSSI et le changement de paradigme introduit par les GHT.

On se rend compte que RSSI de GCS, à disposition des adhérents, et RSSI de GHT composés de plusieurs établissements, font peu ou prou le même métier. Mais surtout, la question intéressante du « ticket d’entrée » : il semble que la taille critique au-dessus de laquelle un RSSI à plein temps serait nécessaire tourne aux environs de 6000 agents.

Au-delà de ces aspects, la question de la formation des agents à la SSI, et de l’implication de la DG restent centrales, la dimension GHT ne changera pas la donne. Pas plus d’ailleurs que sur les questions et débats classiques tels le positionnement hiérarchique de GHT,

 

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